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    3. 歡迎來到臨安招聘網!
       
      • 簡歷編號:50059
      • 最近登錄:2023-01-10
        • 汪女士
        • |30歲|本科|6年以上|165cm|未婚
        • 戶籍:浙江省,杭州市,臨安區 現居:浙江省,杭州市,臨安區
        • 地址: 浙江省杭州市臨安區金馬公寓
      求職意向
      希望從事:
      招聘崗位、行政崗位、儲備干部崗位 | 7000元/月
      工作地點:
      臨安,錦城,錦南街道 ,錦北街道 ,青山
      期望崗位:
      招聘專員,績效專員,員工關系專員,辦公室主任,銷售代表
      求職狀態:
      不在職,正在找工作
      自我評價

      1.邏輯思維、統籌規劃能力較強,善于梳理問題、解決問題
      2.有較好的學習力,動手能力強
      2.具備良好團隊協作能力,有責任心
      4.抗壓能力強、積極上進

      工作經歷
      2019-03~2022-11
      店主|臨安匠心比芯烘焙
      民營企業-少于50人-快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙)

      2019年3月我離開了企業文化,公司氛圍,工作前景都非常贊的公司,離開了工作了3年的崗位,回到老家臨安,協同姐姐一起開起了甜品店,此后把自己對甜品的興趣發展成了事業,把所有的時間都交付給了甜品店。

      開店后我和我姐姐身兼蛋糕師,甜品師,面包師,攝影師,采購員,銷售,送餐員,客服等等數個職位,每天工作時長超12小時,很長一段時間凌晨2點才是我們的下班時間,即便如此也不覺得累,畢竟有目標是不會覺得累的。

      到如今開店3年多,我們堅持用優質原材料和純手工制作,保障了甜品口感和品質,因此我們收獲了一批忠實客戶的支持。3年來我們把小店從小弄堂開到了主干街道,把銷售模式從線上(外賣)轉變成線上線下結合。慢慢到現在小店經營運轉已經有了軌跡,我也需要調整下我的軌跡。

      小店運營進入正軌,我和我姐姐協商好,甜品店今后交與我姐姐與姐夫經營,我自身扎根甜品店3年是時候與社會接軌,挑戰一些新的角色,豐富自己的人生。

      我是一個做事踏實認真,有責任心的人,雖然社會工作經驗不足,畢業后只從事過服裝公司績效專員和招聘專員2個崗位,但我把一家店經營成功了,而且我是一個有較強學習力的人,我相信只要有學習的機會,我可以勝任更多行業和崗位。再此希望看到這份簡歷的公司如有合適的崗位可以考慮我。感謝。

      2016-03~2018-04
      績效專員|浙江君時時裝有限公司(ROCOCO品牌女裝)
      民營企業-200-500人-紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)

      一、全員績效
      1.參與建立全員績效指標管理體系
      2.參與全員績效KPI梳理、分解、核算工作
      3.參與輸出各部門績效管理報告、組織召開經營管理會議,并遵循PDCA原則不斷完善優化,為公司經營分析決策提供依據

      二、流程管理:
      1.參與OA流程信息化平臺搭建,并負責新需求開發、設計及日常維護;
      2.建立流程稽查、成效分析、流程報告工作模式

      2018-04~2019-03
      招聘專員|浙江君時時裝有限公司(ROCOCO品牌女裝)
      民營企業-200-500人-紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)

      一、招聘工作
      1.以公司的最新組織架構為基礎,結合各部門實際人員需求有針對性、合理性的展開招聘工作
      2.通過網上招聘、招聘會現場招聘、校園招聘、內部推薦等各種渠道執行招聘工作
      3.核心崗位及時到崗率達成85%,普通崗位及事到崗率達成90%的目標
      4.建立招聘人才庫,提高后期招聘效率

      二、健全、規范人事檔案管理
      1.對現有人員進行建檔工作:在職合同、身份證、學歷證明、一寸照片等材料檔案齊全。
      2.新員工入職、轉正、調崗、離職等完成檔案收獲、整理、歸檔工作。
      3.每周完成在職員工花名冊更新核對工作

      三、員工關系
      1.組織部門完成新員工入職3天、10天、20天及轉正面談,確認員工與崗位的適配度
      2.組織部門負責人完成季度面談,確認結果,了解各部門員工的思想動態
      3.完成離職員工面談,了解員工離職的原因及思想動態
      4.配合各部門工作,協助處理各種人事突發事務。

      教育培訓經歷
      2012-09~2016-06
      本科 |紹興文理學院元培學院
      專業名稱:服裝設計與工程

      大一至大三連續3年成績排名前三,獲得綜合獎學金(大四畢業季無獎學金評選)
      大四獲得2016屆紹興市優秀畢業生榮譽

      項目經驗
      2017-03~2018-04
      “神秘顧客”巡店項目|擔任職務:項目負責人

      一、項目描述:組織“神秘顧客”巡查本公司品牌ROCOCO女裝全國直營店鋪,改善終端6S、陳列、店員服務等各類問題,提升品牌形象。

      二、項目職責:1.協同營運終端管理部門制定店鋪巡店標準
      2.招聘、培訓、任用“神秘顧客”
      3.制定周期巡店計劃,巡店結果確認
      3.輸出巡店周報,未達標店鋪提報整改,整改結果確認

      三、項目業績:改善ROCOCO女裝品牌直營終端店鋪環境、陳列、店員服務等問題,提升了店鋪形象,提升了顧客復購率,提升了店鋪銷售業績

      語言能力
      英語 入門 |CET4
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